MODELLO ORGANIZZATIVO CAPRI SRL

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto in Italia un meccanismo di attribuzione della responsabilità amministrativa della persona giuridica per determinati reati, commessi o tentati, in Italia o all'estero, nell'interesse o a vantaggio della società stessa, prevedendo altresì delle sanzioni pecuniarie e/o interdittive nel caso di violazione della norma. La Capri s.r.l., con l’intento di garantire condizioni di correttezza e trasparenza nello svolgimento della propria attività aziendale ha ritenuto opportuno analizzare e rafforzare gli strumenti di controllo e di governance adottando il Modello di organizzazione, gestione e controllo, previsto dal D.Lgs 231/ 2001 lo scorso 06 Ottobre 2017. E' possibile scaricare ai link qui di seguito i documenti relativi al Modello Organizzativo della Capri s.r.l.:

  • Modello Organizzativo Capri srl. - Parte Generale.
  • Modello Organizzativo Capri srl. - Codice Etico.
  • Modello Organizzativo Capri srl. - Codice di Condotta.
  • Modello Organizzativo Capri s.r.l.- Codice Comportamentale per la prevenzione del rischio delle infiltrazioni di tipo mafioso.
  • Procedura Whistleblowing.
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